En el tema de los niveles de pensamiento, se trabaja especialmente en los valores y fortalezas individuales y/o grupales. El proceso se inicia con una prueba individual de medición estandarizada  cuyos resultados se potencian con seminarios que facilitan el sincronizar los resultados individuales con las necesidades de cada área de trabajo. Por otro lado, permite hacer una radiografía de cada área de trabajo, para que tanto los directivos como cada funcionario, tengan conciencia de las implicaciones de su actuar en la inteligencia colectiva de cada área de trabajo.

La estructura emocional de sus empleados es un recurso que potencia el desempeño siempre y cuando esté bien fortalecido. Eficiente-mente a través de su intervención, proporciona las herramientas indispensables para fortalecer al individuo en su Inteligencia Emocional. Los seminarios permiten consolidar las habilidades emocionales que son tan necesarias y productivas en el desempeño laboral. Se ha demostrado que definitivamente el Bienestar Emocional es un gran patrimonio empresarial.

La sostenibilidad de un liderazgo eficiente requiere que sus directivos sean acompañadas en su proceso de crecimiento para irradiarlo en sus directos colaboradores. La consultoría se trabaja con baterías especializadas de Inteligencia Emocional y estilos de liderazgo y posterior estructuración de seminarios y procesos de coaching ejecutivo y personal. El liderazgo es en esencia una actividad especialmente relacional, porque liderar sin recurso humano pierde el sentido de su actuar. El desempeño emocional de los ejecutivos, impacta directamente en la productividad y clima organizacional.

Una de las principales estrategias para mantener los cambios, es realizar actividades de seguimiento que permitan que se afiancen las ganancias obtenidas en los procesos de capacitación. Las empresas que son entes cambiantes, requieren de un recurso humano que asuma los cambios y puedaadaptarse a las nuevas exigencias. El interés primordial es mantener la excelencia en sus empleados de tal manera que continúen siento proactivos, creativos y comprometidos con lo que hacen.